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Principios y valores que rigen nuestros datos estadísticos

Los integrantes del Grupo de gestión de datos sobre el desarrollo (DECDG), que depende de la Oficina del Vicepresidente, Economía del Desarrollo del Banco Mundial, proporcionan datos y servicios de información de alta calidad pues:

  • establecen y mantienen las normas profesionales más estrictas en materia de información,
  • respaldan el mejoramiento de los sistemas estadísticos nacionales,
  • participan activamente en la comunidad estadística internacional, y
  • elaboran y mantienen los instrumentos que permiten usar los datos de una manera eficaz.

Los siguientes principios y valores se aplican a todos los miembros del Grupo, sean cuales fueren las condiciones de empleo o su categoría, actividad o especialización. Los principios son coherentes con los Principios fundamentales de las estadísticas oficiales i y los Principios que rigen las actividades estadísticas internacionales i de la División de Estadística de las Naciones Unidas (UNSD).

Nuestros principios
Estos principios describen qué se espera de nosotros y qué podemos esperar de los demás para alcanzar nuestros objetivos.

  • Calidad. Utilizamos normas, metodologías, fuentes, definiciones y clasificaciones que gozan de aceptación en el ámbito internacional y nos permiten tener la seguridad de que nuestra labor y nuestros productos son de la más alta calidad.
  • Innovación. Estamos permanentemente a la búsqueda de medios para mejorar nuestras prácticas, productos y servicios, y formulamos nuevas normas, métodos e instrumentos.
  • Integridad profesional. Formulamos y usamos métodos objetivos y transparentes para producir estadísticas y otros productos fidedignos y confiables, que se basan en principios profesionales y prácticas óptimas.
  • Asociación. Tenemos activa participación en el ámbito de la comunidad internacional amplia y coordinamos nuestras actividades con las de nuestros asociados para mejorar la calidad de los datos y evitar la duplicación de esfuerzos.
  • Identificación del país. Tenemos en cuenta las necesidades y las prioridades de los países y respaldamos los esfuerzos que realizan los países miembros para mejorar sus sistemas estadísticos.
  • Orientación al cliente. Trabajamos en estrecha colaboración con los clientes y solicitamos su participación para definir y elaborar nuestros productos. Respondemos rápidamente y sin reparos a todas las consultas.
  • Resultados. Hacemos lo necesario para lograr resultados.
  • Responsabilidad fiscal. Usamos los recursos con eficiencia y eficacia, y evaluamos las consecuencias que tendrán nuestras decisiones en términos de costos.
  • Espíritu de diálogo. Recibimos con agrado los comentarios sobre nuestra labor y documentamos y difundimos nuestros métodos. Estamos a disposición de nuestros clientes y asociados y difundimos nuestros conocimientos y experiencias.
  • Buena gestión. En el cumplimiento de nuestras funciones, tomamos decisiones con conocimiento de causa y asumimos la responsabilidad por sus consecuencias. Asignamos alta prioridad a la innovación y el aprendizaje y promovemos el avance profesional a largo plazo.
Nuestros valores
Estos valores describen aquello que se espera de nosotros y lo que podemos esperar de los demás cuando colaboramos y nos relacionamos con ellos.
  • Integridad personal. Nos desempeñamos con honestidad, integridad y equidad en todos los aspectos de nuestras actividades y siempre honramos nuestros compromisos.
  • Respeto. Respetamos a nuestros colegas en cuanto personas y profesionales. No toleramos el acoso y asignamos gran importancia y valor a nuestras competencias, puntos fuertes y diversidad.
  • Trabajo en equipo. Alcanzamos nuestros objetivos mediante el trabajo en equipos de autogestión.
  • Aprendizaje. Reforzamos permanentemente nuestros conocimientos y especialización y nos mantenemos informados acerca de las novedades importantes.
  • Reconocimiento. Reconocemos y recompensamos los logros sobre la base de claros indicadores de desempeño.
  • Equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Asumimos el control de nuestra vida laboral para lograr un equilibrio entre la familia y el trabajo.

 

 

 

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