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La capacitación al servicio del fortalecimiento de la capacidad para lograr objetivos de desarrollo
Capacitación: Pedagogía y práctica
Facilitación del cambio de comportamiento en el lugar de trabajo
Capacitación dirigida a satisfacer necesidades específicas
Selección estratégica de los participantes
Seguimiento y evaluación de las actividades de capacitación
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Estudios sobre países
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