Para reunir información
sobre la probable influencia del ambiente imperante
en el lugar de trabajo en los resultados de las
actividades de capacitación, la Universidad
Motorola les pide a todos los participantes en
sus cursos que respondan a las siguientes afirmaciones:
1. Mis superiores están enterados de lo
que me han enseñado en el curso.
2. El curso se estructuró de conformidad
con la manera en que debo realizar mi trabajo.
3. Existen elementos de apoyo a mi disposición
para reforzar lo que he aprendido en este curso.
4. En este curso me han enseñado procedimientos
que puedo aplicar en mi trabajo.
5. Pienso que mis colegas me ayudarán si
tengo problemas para aplicar lo aprendido en este
curso en mi trabajo.
6. En general, la capacitación en el servicio
es útil para la carrera profesional de
los empleados en Motorola.
Las respuestas a estas afirmaciones permiten predecir
con mayor certeza el éxito de un curso
que los cuestionarios de evaluación sobre
su contenido y calidad, y que la autoevaluación
del aprendizaje. |
Cuestionarios sobre el grado de satisfacción de los
participantes