ARTÍCULO

Haití aprende sobre Discapacidad en Ecuador

Junio 13, 2013


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Representantes de Haití y Ecuador se reunieron para intercambiar experiencias y soluciones en temas de Discapacidad.

Banco Mundial

TITULARES
  • Siete representantes del gobierno haitiano visitaron programas para la inclusión de personas con discapacidad.
  • Entre el 2006 y el 2012, aproximadamente 10 mil personas con diferentes tipos de discapacidad han sido insertadas al mercado laboral.
  • La delegación se reunió con el Servicio de Integración Laboral de Ecuador, que ayuda a que personas con discapacidad encuentren trabajo.

¿Qué le puede enseñar Ecuador a Haití sobre discapacidad? Esta y otras preguntas fueron respondidas durante la reciente visita que realizó una delegación haitiana a Quito y Manta, donde vieron de primera mano cómo funcionan los programas de inclusión de personas discapacitadas en el mercado laboral.

Programas como el de la Misión Manuela Espejo y el Servicio de Integración Laboral (SIL) sirvieron como ejemplos para ver los resultados de Ecuador en materia de discapacidad. Entre el 2006 y el 2012, aproximadamente 10 mil personas con diferentes tipos de discapacidad han sido insertadas exitosamente al mercado laboral ecuatoriano.

En Manta, ubicada en el litoral ecuatoriano, la delegación visitó varios microemprendimientos liderados por personas con discapacidades físicas, auditivas y visuales. Tal es el caso de un cibercafé donde se brindan varios servicios además de internet y un taller donde se hacen artesanías con tagua (semilla de la palma), también conocida como nuez de marfil o marfil vegetal.

Tanto en Manta como en Quito, el Servicio de Integración Laboral permite que personas con diferentes discapacidades puedan trabajar de manera regular en diversos lugares. Este servicio ofrece capacitación, asesoramiento y apoyo durante todo el proceso de inserción laboral.

Para María Ana Cedeño, coordinadora del Servicio de Integración Laboral, esta fue una experiencia sumamente enriquecedora para los dos países. “Es la primera vez que tenemos la oportunidad de que una delegación tan grande nos visite y podamos durante dos semanas compartir el día a día de nuestro trabajo”, comentó.

David Charles, coordinador del Banco de Equipos Adaptados de Haití viajó junto a Guerline Dardignac, directora de la delegación, Anel Lavard, Fritz Osner Saint-Paul, Pierre Renerl Moise, Louis Arlext and Joacyne Marseille, todos miembros de la Oficina de Secretaria de Estado para la Integración de las Personas con Discapacidad.


" Yo siempre me he sentido parte de las empresas en donde he trabajado, no he sentido ningún tipo de discriminación, lo más importante es mantener la autoestima alta.  "

Yolanda Viera

Beneficiaria del Servicio de Integración Laboral

Integración para todos

Dentro de las visitas realizadas, los funcionarios de Haití pudieron participar de la feria laboral realizada en el Consejo Nacional de Discapacidades (CONADIS). Esta feria, organizada semanalmente por el Servicio de Integración Laboral, ha permitido que varias personas con discapacidad encuentren un trabajo adecuado a sus necesidades.

Este servicio, brindado en coordinación con el Ministerio de Relaciones Laborales, permite que cualquier persona que cuente con el carnet de discapacidad sea atendida y evaluada por un orientador especializado. De este modo, se verifican las necesidades de capacitación y colocación laboral para posteriormente negociar la contratación con el posible empleador.

Además, la delegación también pudo acompañar a un inspector laboral en una de las visitas a una fábrica de textiles donde David Charles comentó: “Se encontraron 15 personas con discapacidad trabajando, lo que sobrepasaba la cuota que la ley obliga, pero lo que más me impresionó fue la integración de estas personas con el resto del personal, por ejemplo, como muchos de los otros compañeros aprendieron el lenguaje de señas”.

Gracias a este encuentro, la delegación de Haití recibió charlas profesionales que laboran en las aéreas de informática, orientación, promoción y capacitación del SIL y conocieron y entrevistaron a personas con discapacidad para posteriormente replicar este modelo en su país.

Yolanda Viera, quien tiene 52 años y perdió sus manos a los siete años en una explosión de pólvora comentó: " Yo siempre me he sentido parte de las empresas en donde he trabajado,  no he sentido ningún tipo de discriminación, lo más importante es mantener la autoestima alta”. Desde el 2007, Yolanda ha trabajado en una empresa de embutidos. Actualmente se desempeña como auxiliar administrativa en el SIL.

“Hubo mucha participación, preguntas, pudimos intercambiar ideas”, afirmó Guerline Dardignac. Posteriormente, explicó el plan que presentarán a diferentes ministerios y públicos especializados. “El mayor interés de Haití en este momento es llevar a cabo un registro, entregar carnets de identificación y luego poner en práctica una Ley, aprobada en el 2012, que favorece la integración laboral de las personas con discapacidad”, informó.

Intercambio de experiencias

Esta actividad es parte de un proyecto de asistencia técnica e intercambio de experiencias Sur-Sur entre Haití y Ecuador que cuenta con el apoyo y financiamiento del Banco Mundial. Se enmarca dentro de la iniciativa América Solidaria, suscrita en junio de 2012 entre la Vicepresidencia de la República de Ecuador, el Banco Mundial y Haití.

Francesca Lamanna, Coordinadora del Programa de Protección Social en Haití del Banco Mundial, afirmó que el siguiente paso es establecer un servicio de empleo para personas con discapacidad similar al de Ecuador. “Aprovechar la experiencia exitosa de Ecuador es una oportunidad única para Haití”, concluyó.


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