Vincula LAC: Habilidades Digitales para el Futuro

a) Formación académica y certificaciones:

- 5.000 accesos gratuitos a Coursera durante 6 meses.

- Cursos y microcredenciales en áreas clave como:

Pensamiento crítico y creatividad
Inteligencia artificial y análisis de datos
Habilidades de comunicación y liderazgo
Emprendimiento y gestión de proyectos
Competencias digitales para la economía global

b) Espacios de acompañamiento:

Webinars mensuales sobre mejores prácticas y tendencias digitales.
Horas de oficina quincenales para consultas y apoyo.
Reuniones de seguimiento con los equipos nacionales.
Informe de avances y reporte final al cierre del programa.

c) Red regional y oportunidades de networking:

Conexión con profesionales y líderes de la región.
Espacios para compartir experiencias y generar colaboraciones.
Acceso a sesiones exclusivas con expertos en transformación digital.

4- Propuestas seleccionadas

Vincula LAC apoya 13 iniciativas en 12 países de la región:

País	Entidad gubernamental	Alcance
Belice	Ministerio de Gobernanza Electrónica (Nacional)	El proyecto busca desarrollar competencias digitales en funcionarios públicos, jóvenes, personas desempleadas, pymes y educadores, alineadas con las necesidades del mercado laboral nacional y las tendencias globales. Incluye formación en alfabetización digital básica, habilidades avanzadas, certificaciones profesionales y tecnologías emergentes.
Brasil	Secretaría de Planificación del Estado de Sergipe (Subnacional)	El programa tiene como objetivo preparar a funcionarios públicos estatales y municipales —con énfasis en mujeres, personas con discapacidad y poblaciones afrodescendientes— para liderar la transformación digital en el estado de Sergipe, contribuyendo a un crecimiento inclusivo y económico.
Chile	Secretaría de Gobierno Digital del Ministerio de Hacienda (Nacional)	El programa busca fortalecer las habilidades digitales de los funcionarios públicos y fomentar una cultura de transformación digital en el sector público. En particular, se centra en el desarrollo de competencias en gestión de proyectos tecnológicos y gestión del cambio, incluyendo sensibilización y apoyo de autoridades de alto nivel.
Costa Rica	Ministerio de Ciencia, Innovación, Tecnología y Telecomunicaciones (MICITT) (Nacional)	El programa busca fortalecer las capacidades institucionales en transformación digital, dotando a los funcionarios públicos de conocimientos técnicos en áreas como tecnologías emergentes y gestión de proyectos. Esto permitirá acelerar la transformación digital del Estado y promover la innovación en el país.
República Dominicana	Instituto Dominicano de las Telecomunicaciones (INDOTEL) (Nacional)	El programa busca identificar y empoderar a estudiantes destacados de comunidades rurales, en particular mujeres, mediante formación técnica en campos STEM. Promueve el acceso a educación digital de alto nivel, alfabetización tecnológica, liderazgo juvenil y la reducción de la brecha digital en las zonas más vulnerables del país.
Haití	Oficina Nacional de Identificación (ONI) (Nacional)	El programa busca fortalecer las competencias digitales del personal de la ONI y de funcionarios públicos vinculados a la identidad digital. También apoyará el desarrollo de servicios interoperables con otras instituciones públicas y actores del sector privado, posicionando a la ONI como un caso regional en identidad digital y transformación digital inclusiva.
Jamaica	Oficina del Primer Ministro (Nacional)	El proyecto busca desarrollar talento digital dentro del sector público, alineado con las demandas cambiantes del mercado laboral de Jamaica. Se enfoca en fortalecer los conocimientos y habilidades digitales de los empleados gubernamentales, adoptando un enfoque de todo el gobierno para preparar al sector público para la economía digital.
México	Secretaría de Economía (Nacional)	El proyecto busca capacitar a jóvenes en situación de vulnerabilidad en temas relacionados con tecnología, ayudando a reducir la brecha de empleabilidad en el sector tecnológico de México y mejorando la competitividad de las empresas mediante talento calificado.
México	Clúster de Tecnologías de la Información de Nuevo León (Subnacional)	El proyecto busca fomentar el desarrollo de talento digital y mejorar la competitividad de emprendedores y micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMEs) en el estado de Nuevo León, mediante capacitación certificada en habilidades digitales alineadas con las necesidades productivas locales.
Panamá	Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACYT) (Nacional)	El programa busca fortalecer las competencias digitales y emprendedoras en poblaciones vulnerables de Panamá, incluidas mujeres, jóvenes desempleados, personas con discapacidad y comunidades rurales e indígenas. Con ello se busca reducir la brecha digital y promover el desarrollo sostenible y la empleabilidad.
Perú	Ministerio de Transportes y Comunicaciones (Nacional)	El programa busca fortalecer las capacidades de los funcionarios públicos y responsables de la gestión pública en actividades complejas y en políticas nacionales de transformación digital, contribuyendo positivamente al desarrollo social, económico y humano del país.
Islas Turcas y Caicos	Ministerio de Innovación, Tecnología y Energía (Nacional)	El proyecto busca mejorar las capacidades digitales y las habilidades socioemocionales de los ciudadanos —en particular estudiantes, funcionarios públicos, emprendedores y poblaciones vulnerables como personas privadas de libertad— para que puedan adaptarse a los avances tecnológicos y participar plenamente en la economía digital.
San Vicente y las Granadinas	Ministerio de Finanzas, Planificación Económica y Tecnología (Subnacional)	El proyecto busca reducir las brechas en conocimiento y capacidades digitales entre los sectores público y privado, impulsando una fuerza laboral digitalmente calificada que apoye la economía digital del país. Incluye capacitación para funcionarios públicos técnicos y no técnicos, apoyo a la educación STEM y fortalecimiento del talento en la industria tecnológica.

5- Convocatoria - Mujeres y ciberseguridad

En el marco del Mes de la Concientización sobre la Ciberseguridad, que se celebrará en octubre de 2025, invitamos a equipos de mujeres funcionarias públicas a participar en el track especial Vincula LAC – Mujeres y ciberseguridad.

Se otorgarán 300 becas para acceder de manera gratuita a certificaciones en ciberseguridad, disponibles desde el 1 de octubre de 2025 hasta el 26 de enero de 2026.

Además, las participantes tendrán la oportunidad de unirse a un ejercicio de simulación de incidentes cibernéticos, diseñado para poner a prueba y fortalecer la capacidad de respuesta de instituciones, gobiernos y equipos de seguridad frente a ataques o crisis en el ciberespacio. Los y las representantes de los equipos ganadores serán invitados a participar en la Cumbre Latinoamericana de Directivos de Seguridad de la Información – CISO Summit 2026.

Los equipos interesados deberán presentar una propuesta que será evaluada por el Comité de Programa de Vincula LAC, con base en los siguientes criterios:

Criterio	Descripción	Evaluación
Compromiso institucional	Carta firmada por la persona titular de la entidad responsable de Ciberseguridad, postulando al equipo y confirmando su compromiso con el programa, la participación en sesiones de seguimiento y la coordinación con actores clave. Usar el formato de carta disponible aquí.	Obligatorio
Lista de participantes	Enviar una lista de las participantes - convocatoria solo abierta a mujeres - que recibirán la capacitación mediante estas becas. Usar el formato de excel disponible aquí.	33%
Contacto	Designar un punto focal o contacto institucional.	34%
Plan de sostenibilidad y escalabilidad	Breve estrategia que describa cómo garantizar la continuidad y escalabilidad del programa.	33%
Total		100%

Envío de documentación: La documentación deberá enviarse a gmurillovelazque@worldbank.org, punto focal del programa, a más tardar el 13 de octubre de 2025.

Las propuestas seleccionadas tendrán acceso a las becas y recibirán acompañamiento técnico para maximizar el impacto del programa.

6- Calendario de Vincula LAC

Hito	Fecha
Publicación de la convocatoria oficial	20 de Marzo de 2025
Recepción de postulaciones de gobiernos nacionales y locales de los países de América Latina y el Caribe	20 de marzo – 23 Mayo 2025
Evaluación de solicitudes	23 – 28 de mayo de 2025
Anuncio de gobiernos seleccionados	28 de mayo de 2025
Inducción a gobiernos seleccionados	05 de junio de 2025
Inicio oficial de la formación	16 de junio –15 de diciembre 2025
Sesiones mensuales de seguimiento y calibración de rutas de aprendizaje	Primer lunes de cada mes: 7 de julio de 2025 4 de agosto de 2025 1 de septiembre de 2025 6 de octubre de 2025 3 de noviembre de 2025 1 de diciembre de 2025
Presentación de resultados preliminares	12 de enero de 2026
Publicación de reporte final	Cumbre Digital 2026

7- ¿Quiénes participan de Vincula LAC?

Gobiernos nacionales y locales de los países de América Latina y el Caribe.

*Redistribución de accesos: Accesos no utilizados se reasignarán a países con mayor demanda y compromiso demostrado.

8- Beneficios

9- Socios estratégicos

Vincula LAC: Habilidades digitales para el futuro

Impulsar el desarrollo de talento humano y competencias digitales en América Latina y el Caribe

1- ¿Qué es Vincula LAC?

2- Objetivos del programa:

3- ¿Qué ofrece el programa?