Una segunda oportunidad para los jóvenes y las personas vulnerables de zonas urbanas

Abril 04, 2013


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Grupo construyendo una escalera de cemento

Foto: Oficina del Proyecto de empleo rápido

En Honiara, capital de las Islas Salomón, el Banco Mundial desarrolló un proyecto de respuesta rápida para ayudar a proporcionar empleo temporal y capacitación a jóvenes y residentes vulnerables de zonas urbanas con el fin de amortiguar el golpe de la crisis económica y reducir las tensiones. Entre junio de 2010 y fines de septiembre de 2012, el Proyecto de Empleo Rápido (REP, por sus siglas en inglés) había creado puestos de trabajo y capacitado a más de 4.500 personas, de las cuales 57% son mujeres y más del 50% son jóvenes.

Desafío

Islas Salomón es un país frágil que sale de un conflicto. La pequeña nación pasó por un periodo conflictivo entre 1998 y 2003, conocido como “tensiones”, que derivó en una misión de mantenimiento de la paz y asistencia regional en 2003. No obstante, subsistieron disputas no resueltas de larga data, y se produjeron nuevamente violentos disturbios en 2006. El Gobierno ya enfrentaba la confluencia de una continua fragilidad, un elevado crecimiento demográfico en Honiara (se calcula que un 33% de la población vivía por debajo de la línea de pobreza) y un alto desempleo cuando la crisis económica mundial de 2009 llegó a sus costas. Por consiguiente, el Gobierno buscó el respaldo de la comunidad internacional para poder abordar los efectos de la crisis, incluido el malestar social asociado a la recesión económica. El subempleo urbano, especialmente entre los jóvenes, sigue siendo un gran problema en Honiara.

Solución

El proyecto tiene por objeto ayudar a la población más vulnerable de Honiara, en particular los jóvenes y las mujeres, mediante el aumento de sus ingresos a través de actividades laborales de corto plazo que requieren un uso intensivo de mano de obra.

El proyecto se procesó como una operación de respuesta rápida a crisis y emergencias, y fue financiado por la Asociación Internacional de Fomento (AIF), el Fondo para la Construcción de los Estados y la Consolidación de la Paz (SPF, por sus siglas en inglés) y el Fondo para Infraestructura en la Región del Pacífico (PRIF, por sus siglas en inglés). Este financiamiento combinado permitió que el equipo del Banco movilizara fondos rápidamente y se centrara en la ejecución de una pequeña parte de la iniciativa general. Este enfoque garantizó que el proyecto llegara a los beneficiarios con prontitud, ya que muchas actividades de puesta en marcha se realizaron de manera paralela al procesamiento de la donación de la AIF. Las actividades laborales se centran principalmente en la recolección de basura, limpieza costera y de riachuelos, y mejora y mantenimiento de caminos.

Resultados

Entre junio de 2010 y fines de septiembre de 2012, el proyecto logró:

  • Crear más de 287.000 días-personas de empleo (alrededor del 60% de su meta de 500.000 días-personas).
  • Pagar aproximadamente US$1.153.735 a pobres de zonas urbanas de Honiara.
  • Proporcionar capacitación en el lugar de trabajo y empleo a más de 4.500 personas, que trabajaron un promedio de 60 días cada una.
  • Incluir la participación de un 57% de mujeres.
  • Incluir la participación de un 51% de jóvenes.
  • Hacer participar a más de 570 grupos de jóvenes, mujeres y comunidades de toda la ciudad.
  • Completar 870 metros de veredas comunitarias de hormigón en 15 lugares.

La mayor parte los empleos se ha centrado en la recolección de basura y la limpieza de ríos y playas, la rehabilitación y el mantenimiento de carreteras y otros trabajos de renovación urbana. Un programa básico de capacitación prelaboral está proporcionando habilidades, actitudes y  prácticas valoradas por los empleadores en la economía formal y el mercado de trabajo.


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Jóvenes realizando tareas de mantenimiento de una carretera

Foto: Oficina del Proyecto de empleo rápido

Contribución del Grupo del Banco

El costo estimado  del proyecto de cinco años de duración es de US$7,2 millones, el cual es financiado mediante una donación de US$3,2 millones de la AIF, una donación de US$2 millones del Fondo para la Construcción de los Estados y la Consolidación de la Paz (administrado por el Banco) y otra de US$2 millones del Fondo para Infraestructura en la Región del Pacífico, también administrado por el Banco y que cuenta con el respaldo del Organismo Australiano de Desarrollo Internacional (AusAID, por sus siglas en inglés) y el Gobierno de Nueva Zelanda. Se proyecta que US$5,8 millones se destinarán al Plan de Empleo Rápido, US$800.000 a la formación prelaboral y US$600.000 a la gestión del proyecto.

Asociados

Además de los organismos nacionales de contraparte (el Ministerio de Infraestructura y Desarrollo y el Consejo de la Ciudad de Honiara) que son responsables de la implementación, el proyecto trabaja en estrecha colaboración y cuenta con el apoyo paralelo de AusAID y el Banco de Desarrollo de Asia -principalmente en el sector del transporte-, y el Gobierno de Nueva Zelanda.


" Durante seis años, no pude encontrar empleo en Honiara. La vida era muy difícil, sobre todo porque tengo cuatro hijos que tengo que alimentar y mandar a la escuela. Me hizo muy feliz tener la oportunidad de formar parte del programa de capacitación y empleo del Proyecto de Empleo Rápido. Uso mi salario para atender las necesidades básicas de mi familia y las cuotas escolares. Me gusta mucho ver cambios en nuestro entorno. Había muchos rincones sucios que limpiamos "

Surina

madre de cuatro niños de la comunidad de White River

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Foto: Alison Ofotalau/Banco Mundial

Próximos pasos

El proyecto fue diseñado como una respuesta a corto plazo a la crisis económica y para ayudar a prevenir el malestar social. Por lo tanto, la sostenibilidad a largo plazo del proyecto no era una preocupación primordial. Sin embargo, algunos aspectos de la estrategia del proyecto y de los sistemas de asignación y seguimiento de las transferencias salariales son relevantes para cualquier futuro plan de protección social que considere similares medidas a corto plazo (ya sea en la capital o en centros provinciales).

4.500
Personas, principalmente mujeres, recibieron empleos de corta duración y formación.


MAPA DEL PROYECTO





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