Primeros pasos en un empleo: cómo ayudar a construir un mejor futuro laboral

“Es mi primer empleo. Esta experiencia me prepara para la vida real y me sirve para organizar mi tiempo y mi dinero”, cuenta Martina Sansone. A los 20 años, Martina accedió a una oportunidad laboral a través de una oficina municipal de empleo en la provincia de Buenos Aires, donde vive. 

En Argentina, la inserción laboral es un gran desafío para los jóvenes. Entre los 15 y los 24 años, el  desempleo supera el 20 por ciento (2024), mientras que la tasa de informalidad llega a casi el 60 por ciento para las personas jóvenes de hasta 29 años.    

Gracias a la puesta en marcha del proyecto Fomentar Empleo de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (STESS), jóvenes, mujeres y adultos mayores que están desempleados o que tienen trabajos informales tienen la posibilidad de capacitarse para acceder a un empleo de calidad.

El proyecto apoya diversas iniciativas para fortalecer las capacidades de inserción o de reinserción, según el caso. En este sentido, las oficinas de empleo municipales son aliadas estratégicas para capacitar y orientar tanto a postulantes como a empresas. 

Entre los cursos disponibles, ofrecen certificaciones de competencias sociolaborales básicas y para el trabajo por cuenta propia además de las formaciones técnicas. 

A través del Portal Empleo, una plataforma pública y gratuita, se pueden conectar a empleadores con personas que buscan un trabajo. Así, en 3 años se logró que 2 millones de personas registren su perfil laboral y accedan a cursos de capacitación. Allí también participaron más de 8.500 empresas que publicaron sus vacantes laborales. 

Gracias a esta herramienta, Marcos Rodríguez, un joven de 20 años, ingresó a trabajar como pasante a una cafetería de especialidad.  

“Estuve tiempo parcial durante 4 meses, hasta que me incorporé al equipo”, dice Rodríguez. “Tener un trabajo fijo me permite organizarme con mis horarios y cursar la universidad de manera virtual”, revela el joven que cursa segundo año de la licenciatura de producción de videojuegos.

El proyecto creó además el Observatorio de Ocupaciones de Argentina (OOA), que permite analizar y monitorear el mercado de trabajo al nivel de la ocupación, informando el diseño de intervenciones para que estén dirigidas a las necesidades de los empleadores.  

Este programa, al invertir en la gente y articular con el sector privado, es un ejemplo que está comenzando a transformar el futuro laboral de miles de personas en Argentina.