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Filipinas es conocida por sus bulliciosas ciudades, su vasta belleza natural y una larga y consolidada tradición de trabajadores que van al extranjero en búsqueda de empleo, experiencias y nuevas oportunidades. Pero con tantos filipinos que buscan oportunidades en el exterior, ¿corre el país el riesgo de perder a los mejores talentos? En la isla de Mindanao, el Banco Mundial se reunió con el piscicultor Angelito Castro, cuya carrera muestra cómo la emigración puede ser una bendición tanto para los migrantes como para los países de origen.
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00:03 Filipinas,

00:04 un país conocido por sus bulliciosas ciudades,

00:06 inmensa belleza natural,

00:08 y un largo,

00:09 tradición bien establecida de ir al extranjero en busca de trabajo,

00:13 para experiencias,

00:14 para nuevas oportunidades.

00:15 Cada año,

00:16 más de un millón de filipinos se extienden por todo el mundo,

00:19 persiguiendo sueños y oportunidades.

00:21 A países extranjeros van al extranjero,

00:22 ellos traen

00:23 ahorros,

00:24 aportan nuevas habilidades,

00:25 nuevos conocimientos de vuelta.

00:26 Es una práctica a la vez común y celebrada.

00:29 Trabajadores filipinos en el extranjero,

00:31 o OFW, como se les conoce,

00:33 son considerados héroes por su sacrificio personal

00:36 y los recursos que envían a casa.

00:39 Pero para muchos,

00:39 como el piscicultor de Mindanao Angelito Castro,

00:42 no había otra opción.

00:44 Vengo de una familia muy pobre,

00:46 así que tengo que cambiarme.

00:49 Tengo que hacer algo.

00:50 Para cambiar la situación económica de mi familia,

00:53 Angelito se unió a las legiones de soldados extranjeros de todo el mundo,

00:56 pasar 12 años trabajando en 5 países diferentes

00:59 sobre las piscifactorías y el aprendizaje del oficio,

01:02 mientras devuelves dinero a tus seres queridos,

01:04 aumentando su conocimiento de la práctica,

01:06 y ahorrar para iniciar su propio negocio pesquero cuando regresara.

01:10 ¿Y estos 5 países

01:11 practicar la acuicultura en diferentes prácticas de gestión,

01:14 tecnología diferente,

01:15 diferentes enfoques.

01:17 Y todos esos conocimientos técnicos,

01:19 experiencia,

01:20 experiencia.

01:22 Me da mucha ventaja o ventaja.

01:24 Cuando empecé mi propio negocio de piscifactoría.

01:27 El dinero que los OFW devuelven,

01:29 conocidas como remesas,

01:30 son un salvavidas para las familias y comunidades de los migrantes,

01:33 especialmente en tiempos de confusión.

01:35 Solo en 2022,

01:36 Los trabajadores del exterior representaron aproximadamente 36 000 millones de dólares en remesas.

01:41 Sin embargo, la migración saliente tiene mayores beneficios para

01:43 países de origen que solo transferencias de dinero.

01:46 Las habilidades,

01:47 experiencias,

01:48 y se desarrollaron conexiones profesionales en el extranjero

01:50 permiten la transferencia de conocimientos críticos.

01:53 Mi edad por encima de mi competidor es el conocimiento técnico que

01:58 Puedo impartir o regalar a mis clientes.

02:00 Creo que esa es la ventaja número uno.

02:03 Además, mi experiencia en el extranjero me ayuda mucho

02:06 tener esa confianza para iniciar este tipo de negocios.

02:08 Este es mi campo,

02:09 esta es mi experiencia,

02:10 esta es mi pasión.

02:11 A pesar de haber ganado una ventaja en el extranjero,

02:13 estar separado de su esposa y crecer

02:15 la familia durante períodos prolongados nunca fue fácil.

02:18 Lo hizo para que tuvieran una vida mejor.

02:20 Es muy,

02:21 muy difícil.

02:22 No quiero que mis hijos experimenten qué

02:24 He pasado todos esos años trabajando en el extranjero.

02:27 Si no eres un IFW,

02:28 no puedes,

02:30 no puedes sentir lo que hemos experimentado,

02:31 por lo que hemos pasado todos esos años allí.

02:33 Es muy,

02:34 muy difícil

02:35 para aliviar la carga,

02:36 los sucesivos gobiernos filipinos han dado grandes pasos para

02:39 proteja los derechos de los trabajadores extranjeros mientras están en el extranjero,

02:43 incluso mediante acuerdos laborales bilaterales que buscan proteger

02:45 los derechos y ofrecer mejores condiciones a los trabajadores en el extranjero,

02:49 preparar a los migrantes para trabajar en el extranjero,

02:51 incluidos programas para desarrollar habilidades en línea con las demandas del mercado global.

02:55 Compromiso con los trabajadores en el extranjero,

02:57 es decir, oficinas gubernamentales que se relacionan con trabajadores en el extranjero,

03:00 ayudando con la protección laboral,

03:02 formación,

03:02 y apoyo general en un contexto en el que algunos

03:05 han sufrido explotación laboral o violencia de género.

03:08 Reducir el costo de las remesas.

03:10 Se han establecido políticas que hacen

03:11 el costo del envío de remesas a Filipinas,

03:14 algunos de los más bajos de la región,

03:16 permitiendo una mayor inversión en salud y educación en el país,

03:19 especialmente para los niños que se han quedado.

03:21 Y apoyo a los migrantes que regresan,

03:24 incluidos los programas de apoyo a la reintegración de los retornados

03:27 mediante el intercambio de información,

03:29 formación,

03:29 y préstamos para el emprendimiento,

03:31 entre otros.

03:32 Este enfoque puede proporcionar lecciones que pueden

03:34 ser relevante para otros países de origen.

03:38 Porque

03:39 de sus sacrificios,

03:40 Los FOW se consideran tesoros nacionales.

03:43 Alvin Ong,

03:44 profesor de la Universidad Ateneo de Manila,

03:46 ha estudiado de cerca el efecto de la OFW en la economía filipina.

03:50 El héroe moderno es porque,

03:53 ya sabes,

03:53 se dieron por vencidos

03:55 trabajando aquí.

03:56 Renunciaron a su vida familiar y.

03:59 Ve a trabajar al extranjero y

04:01 el dinero que han enviado a casa

04:04 cuando se juntan

04:05 para ayudar

04:06 impulsar la economía,

04:08 protégenos de muchos

04:11 incertidumbres, por ejemplo

04:13 esta pandemia,

04:14 los ahorros que han generado durante todos estos años.

04:18 Más o menos nos protegió de

04:22 un momento más difícil.

04:23 Por eso el gobierno los ha llamado héroes modernos.

04:27 Con tantos filipinos buscando oportunidades en el extranjero,

04:29 ¿corre el país el riesgo de perder lo mejor de sí mismo?

04:32 el más brillante,

04:32 ¿y el más trabajador?

04:34 La fuga de cerebros ciertamente ha sido un problema para algunos países,

04:37 especialmente las economías más pequeñas,

04:38 pero Alvin dice que la situación se ha desarrollado de manera diferente en Filipinas.

04:42 Antes era una fuga de cerebros porque eran los médicos,

04:45 eran los profesionales los que se iban,

04:47 pero ahora en cierto sentido

04:49 hay un flujo constante de.

04:50 Eh,

04:51 personas siendo

04:52 entrenado para convertirse,

04:54 eh,

04:54 ya sabes,

04:55 profesionales o incluso

04:56 trabajadores intermedios,

04:57 trabajadores con cualificación media,

04:59 tenemos un sistema educativo que produce casi todo tipo de habilidades,

05:03 pero aquí no se necesitan,

05:05 todos ellos,

05:05 así que esos son.

05:07 En general, para que la gente salga,

05:08 Alvin dice que el gobierno lo ha diseñado cuidadosamente

05:11 políticas para mitigar el riesgo de fuga de cerebros.

05:14 La posibilidad de trabajar en el extranjero ha alentado a muchas personas

05:16 para cursar estudios superiores y carreras que estén en demanda

05:20 cuando de otro modo no lo hubieran hecho.

05:22 Muchos de los que estudian con la intención de ir al extranjero terminan quedándose.

05:26 Empleos muy necesarios en Filipinas,

05:28 y muchas personas que van al extranjero durante unos años acaban regresando,

05:32 trayendo consigo sus ahorros y habilidades.

05:34 En la calle donde crecí,

05:36 Creo

05:37 la mitad de la gente

05:39 han ido

05:40 trabajar en el extranjero,

05:41 pero van a volver a casa.

05:43 No son migrantes permanentes.

05:46 Para muchos,

05:46 el potencial de trabajar en el extranjero es lo suficientemente atractivo como para fomentar

05:49 personas para seguir una educación a la que de otro modo podrían haber renunciado.

05:55 una primera opción en enfermería.

05:57 Tricia Moleta es estudiante de tercer año de enfermería en la Universidad del Lejano Oriente de Manila.

06:01 Su pasión era estudiar artes culinarias.

06:04 Luego,

06:04 cuando llegó la COVID-19,

06:06 cambió de marcha.

06:08 y en enfermería

06:18 enfermeras sin tiempo durante esos tiempos sin pandemia,

06:22 dice que también se debe a que hay muchas más oportunidades para

06:24 enfermeras para trabajar y ganar dinero en el extranjero que no ve aquí.

06:28 Filipinas comienza.

06:32 A 20 000 lampo

06:34 que es Hindipogana, está bien si shemprepo madamidinaman puhaming

06:39 en el futuro, propósitos: madamidinaman puhaming, eh

06:43 kela e Ian nahoarefalipo Shemprepo yunga

06:49 uh yunsa amino personalmente y

06:51 yongsiings para

06:53 para el futuro mientras Tricia tenga la mira puesta.

06:55 Decidido a ir al extranjero,

06:56 si decide quedarse,

06:57 es probable que encuentre trabajo fácilmente en Filipinas,

07:00 haberme formado como enfermero,

07:01 que sigue siendo una ocupación muy demandada a nivel nacional.

07:18 De vuelta en Mindanao,

07:19 Egelito está ocupado construyendo su negocio utilizando las habilidades y el capital obtenidos en el extranjero,

07:24 y lleva tiempo

07:25 y no es gratis.

07:27 Así que,

07:28 HOLA,

07:28 estamos en el proceso de completar todos esos documentos.

07:31 Así que espero que,

07:32 por las bendiciones de Dios,

07:34 será abril,

07:35 quizás a mediados de este año.

07:37 En cuanto al futuro,

07:38 está considerando pasar más temporadas en el extranjero,

07:40 pero también espera que la granja sea acreditada para convertirse en un centro de formación,

07:43 para que, en última instancia, pueda pasar a

07:45 otros lo que aprendió durante sus años en el extranjero.

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Filipinas, un país conocido por sus bulliciosas ciudades, inmensa belleza natural, y un largo, tradición bien establecida de ir al extranjero en busca de trabajo, para experiencias, para nuevas oportunidades. Cada año, más de un millón de filipinos se extienden por todo el mundo, persiguiendo sueños y oportunidades. A países extranjeros van al extranjero, ellos traen ahorros, aportan nuevas habilidades, nuevos conocimientos de vuelta. Es una práctica a la vez común y celebrada. Trabajadores filipinos en el extranjero, o OFW, como se les conoce, son considerados héroes por su sacrificio personal y los recursos que envían a casa. Pero para muchos, como el piscicultor de Mindanao Angelito Castro, no había otra opción. Vengo de una familia muy pobre, así que tengo que cambiarme. Tengo que hacer algo. Para cambiar la situación económica de mi familia, Angelito se unió a las legiones de soldados extranjeros de todo el mundo, pasar 12 años trabajando en 5 países diferentes sobre las piscifactorías y el aprendizaje del oficio, mientras devuelves dinero a tus seres queridos, aumentando su conocimiento de la práctica, y ahorrar para iniciar su propio negocio pesquero cuando regresara. ¿Y estos 5 países practicar la acuicultura en diferentes prácticas de gestión, tecnología diferente, diferentes enfoques. Y todos esos conocimientos técnicos, experiencia, experiencia. Me da mucha ventaja o ventaja. Cuando empecé mi propio negocio de piscifactoría. El dinero que los OFW devuelven, conocidas como remesas, son un salvavidas para las familias y comunidades de los migrantes, especialmente en tiempos de confusión. Solo en 2022, Los trabajadores del exterior representaron aproximadamente 36 000 millones de dólares en remesas. Sin embargo, la migración saliente tiene mayores beneficios para países de origen que solo transferencias de dinero. Las habilidades, experiencias, y se desarrollaron conexiones profesionales en el extranjero permiten la transferencia de conocimientos críticos. Mi edad por encima de mi competidor es el conocimiento técnico que Puedo impartir o regalar a mis clientes. Creo que esa es la ventaja número uno. Además, mi experiencia en el extranjero me ayuda mucho tener esa confianza para iniciar este tipo de negocios. Este es mi campo, esta es mi experiencia, esta es mi pasión. A pesar de haber ganado una ventaja en el extranjero, estar separado de su esposa y crecer la familia durante períodos prolongados nunca fue fácil. Lo hizo para que tuvieran una vida mejor. Es muy, muy difícil. No quiero que mis hijos experimenten qué He pasado todos esos años trabajando en el extranjero. Si no eres un IFW, no puedes, no puedes sentir lo que hemos experimentado, por lo que hemos pasado todos esos años allí. Es muy, muy difícil para aliviar la carga, los sucesivos gobiernos filipinos han dado grandes pasos para proteja los derechos de los trabajadores extranjeros mientras están en el extranjero, incluso mediante acuerdos laborales bilaterales que buscan proteger los derechos y ofrecer mejores condiciones a los trabajadores en el extranjero, preparar a los migrantes para trabajar en el extranjero, incluidos programas para desarrollar habilidades en línea con las demandas del mercado global. Compromiso con los trabajadores en el extranjero, es decir, oficinas gubernamentales que se relacionan con trabajadores en el extranjero, ayudando con la protección laboral, formación, y apoyo general en un contexto en el que algunos han sufrido explotación laboral o violencia de género. Reducir el costo de las remesas. Se han establecido políticas que hacen el costo del envío de remesas a Filipinas, algunos de los más bajos de la región, permitiendo una mayor inversión en salud y educación en el país, especialmente para los niños que se han quedado. Y apoyo a los migrantes que regresan, incluidos los programas de apoyo a la reintegración de los retornados mediante el intercambio de información, formación, y préstamos para el emprendimiento, entre otros. Este enfoque puede proporcionar lecciones que pueden ser relevante para otros países de origen. Porque de sus sacrificios, Los FOW se consideran tesoros nacionales. Alvin Ong, profesor de la Universidad Ateneo de Manila, ha estudiado de cerca el efecto de la OFW en la economía filipina. El héroe moderno es porque, ya sabes, se dieron por vencidos trabajando aquí. Renunciaron a su vida familiar y. Ve a trabajar al extranjero y el dinero que han enviado a casa cuando se juntan para ayudar impulsar la economía, protégenos de muchos incertidumbres, por ejemplo esta pandemia, los ahorros que han generado durante todos estos años. Más o menos nos protegió de un momento más difícil. Por eso el gobierno los ha llamado héroes modernos. Con tantos filipinos buscando oportunidades en el extranjero, ¿corre el país el riesgo de perder lo mejor de sí mismo? el más brillante, ¿y el más trabajador? La fuga de cerebros ciertamente ha sido un problema para algunos países, especialmente las economías más pequeñas, pero Alvin dice que la situación se ha desarrollado de manera diferente en Filipinas. Antes era una fuga de cerebros porque eran los médicos, eran los profesionales los que se iban, pero ahora en cierto sentido hay un flujo constante de. Eh, personas siendo entrenado para convertirse, eh, ya sabes, profesionales o incluso trabajadores intermedios, trabajadores con cualificación media, tenemos un sistema educativo que produce casi todo tipo de habilidades, pero aquí no se necesitan, todos ellos, así que esos son. En general, para que la gente salga, Alvin dice que el gobierno lo ha diseñado cuidadosamente políticas para mitigar el riesgo de fuga de cerebros. La posibilidad de trabajar en el extranjero ha alentado a muchas personas para cursar estudios superiores y carreras que estén en demanda cuando de otro modo no lo hubieran hecho. Muchos de los que estudian con la intención de ir al extranjero terminan quedándose. Empleos muy necesarios en Filipinas, y muchas personas que van al extranjero durante unos años acaban regresando, trayendo consigo sus ahorros y habilidades. En la calle donde crecí, Creo la mitad de la gente han ido trabajar en el extranjero, pero van a volver a casa. No son migrantes permanentes. Para muchos, el potencial de trabajar en el extranjero es lo suficientemente atractivo como para fomentar personas para seguir una educación a la que de otro modo podrían haber renunciado. una primera opción en enfermería. Tricia Moleta es estudiante de tercer año de enfermería en la Universidad del Lejano Oriente de Manila. Su pasión era estudiar artes culinarias. Luego, cuando llegó la COVID-19, cambió de marcha. y en enfermería enfermeras sin tiempo durante esos tiempos sin pandemia, dice que también se debe a que hay muchas más oportunidades para enfermeras para trabajar y ganar dinero en el extranjero que no ve aquí. Filipinas comienza. A 20 000 lampo que es Hindipogana, está bien si shemprepo madamidinaman puhaming en el futuro, propósitos: madamidinaman puhaming, eh kela e Ian nahoarefalipo Shemprepo yunga uh yunsa amino personalmente y yongsiings para para el futuro mientras Tricia tenga la mira puesta. Decidido a ir al extranjero, si decide quedarse, es probable que encuentre trabajo fácilmente en Filipinas, haberme formado como enfermero, que sigue siendo una ocupación muy demandada a nivel nacional. De vuelta en Mindanao, Egelito está ocupado construyendo su negocio utilizando las habilidades y el capital obtenidos en el extranjero, y lleva tiempo y no es gratis. Así que, HOLA, estamos en el proceso de completar todos esos documentos. Así que espero que, por las bendiciones de Dios, será abril, quizás a mediados de este año. En cuanto al futuro, está considerando pasar más temporadas en el extranjero, pero también espera que la granja sea acreditada para convertirse en un centro de formación, para que, en última instancia, pueda pasar a otros lo que aprendió durante sus años en el extranjero.
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