Liberar el potencial de las mujeres fortalece a las familias a las comunidades a las empresas a las naciones las economías

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A pesar de los avances en habilidades y educación, la participación de las mujeres en la fuerza laboral se mantiene estancada en el 53 % desde 1990.

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No es solo un tema de justicia. Cuando la mitad de la población queda excluida, el desarrollo se estanca.
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Un camino para que las mujeres ganen, contribuyan y lideren

El acceso a banda ancha puede generar oportunidades de trabajo e ingresos; aun así, millones de mujeres permanecen desconectadas y excluidas de la economía digital. Las deficiencias en la protección social, como el apoyo limitado a los ingresos y los servicios de cuidado inasequibles, expulsan a millones de mujeres de la fuerza laboral y frenan los avances a nivel nacional. Al mismo tiempo, la falta de acceso al crédito impide que las empresas dirigidas por mujeres crezcan y contraten personal.

Al centrarnos en el uso de las tecnologías digitales, la protección social y el acceso al capital, podemos ayudar a desmantelar estos obstáculos sistémicos y crear oportunidades reales para las mujeres, fortaleciendo las economías locales y nacionales.

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Abrir puertas digitales

300 millones más de mujeres con acceso a banda ancha. El Grupo Banco Mundial se propone lograr que, para 2030, 300 millones de mujeres más usen internet de banda ancha, lo que les permitirá acceder a servicios esenciales, financieros y de educación, y oportunidades de empleo. Por ejemplo, a través del Proyecto de Transformación Digital de Chad, estamos invirtiendo en la ampliación de los servicios de banda ancha a 4,5 millones de personas, la mitad de las cuales son mujeres. El proyecto aumenta el uso de los pagos digitales y fortalece la capacidad del Gobierno en materia de seguridad en línea y confianza digital para garantizar que las mujeres puedan acceder a los servicios digitales y beneficiarse de ellos.
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Construir vidas seguras

250 millones de mujeres más beneficiadas a través de la protección social. El Grupo Banco Mundial está trabajando para lograr que, a más tardar en 2030, 250 millones de mujeres reciban apoyo mediante programas de protección social, centrándose específicamente en los grupos más pobres y vulnerables. La protección social ayuda a las mujeres a gestionar riesgos y estabilizar sus ingresos a través de mecanismos como transferencias monetarias y acceso al empleo. Resulta especialmente importante para las mujeres que asumen responsabilidades de cuidado o trabajan en el sector informal. Por ejemplo, el Proyecto de Red de Protección Social Productiva Urbana y Empleo está ampliando la inclusión económica de las mujeres combinando el apoyo a los ingresos con el desarrollo de habilidades y oportunidades laborales. Al abordar tanto las necesidades inmediatas como las oportunidades a largo plazo, ayuda a las mujeres a fortalecer sus medios de subsistencia y a generar mayor seguridad económica en las comunidades urbanas.
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Financiar nuevos futuros

80 millones más de mujeres y empresas dirigidas por mujeres con capital. Para 2030, el Grupo Banco Mundial busca proporcionar capital a 80 millones más de mujeres y empresas dirigidas por mujeres, abordando así una limitación crítica al crecimiento empresarial. El acceso al financiamiento sigue siendo uno de los principales obstáculos que enfrentan las mujeres emprendedoras, lo que limita el crecimiento de las empresas y la creación de empleo. Para ayudar a cerrar esta brecha, el Grupo Banco Mundial facilita el acceso de las empresas dirigidas por mujeres al capital y los mercados privados a través de iniciativas como Banca Mujeres, la Plataforma de Garantías y la Iniciativa de Financiamiento para Mujeres Emprendedoras (We-Fi).
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Nuestras metas

Al concentrarnos en estas áreas, podemos derribar barreras profundamente arraigadas y crear más empleos.
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300 M MÁS

mujeres con acceso a banda ancha
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250 M MÁS

mujeres beneficiadas a través de la protección social
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80 M MÁS

mujeres  empoderadas mediante el acceso a capital

Cómo las mujeres impulsan las economías

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La vida económica de las mujeres varía de un lugar a otro. Pero cuando generan ingresos, crean empresas y asumen posiciones de liderazgo, los efectos trascienden los hogares individuales y se extienden a sus comunidades y más allá.
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República Democrática del Congo
República Democrática del Congo
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El espíritu emprendedor impulsa el cambio en la República Democrática del Congo. Con el respaldo del Banco Mundial, las empresas dirigidas por mujeres ayudaron a crear casi 15 000 empleos de tiempo completo en cuatro ciudades.

Ver el artículo (i)

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Bangladesh

Bangladesh
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Las oportunidades transforman la vida de las personas en Bangladesh. El programa RAISE ha ayudado a transformar la capacitación en habilidades y los pequeños préstamos en ingresos estables y generar casi 45 000 empleos nuevos o de mejor calidad para mujeres.

Ver el artículo (i)

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Papua New Guinea

Papua New Guinea
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Forjar nuevos futuros en Papua Nueva Guinea. Las mujeres están asumiendo roles técnicos y de liderazgo en industrias de las que históricamente han estado excluidas. Si se cerrara la brecha de género, el PIB podría incrementarse hasta en un 20 %.

Ver el artículo (i)

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El camino para liberar el potencial de las mujeres.

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No se trata de un problema individual, sino sistémico. Para resolverlo hace falta un esfuerzo coordinado entre los sectores público y privado. Nuestro plan se centra en tres áreas:
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Sentar las bases

Las mujeres no pueden avanzar económicamente sin seguridad, salud y derechos básicos. La prevención de la violencia de género y la ampliación del acceso a la educación y la atención médica crean la estabilidad que las mujeres necesitan para buscar trabajo o iniciar sus propios negocios. Con el tiempo, algunas desarrollan habilidades y asumen roles de liderazgo si así lo desean. Una base sólida allana el camino para que las mujeres construyan una vida económica significativa.

Ampliar el acceso a las oportunidades

Muchas mujeres están listas para trabajar o desarrollar algo propio, pero carecen de acceso al apoyo que lo hace posible. Contar con servicios y protección social confiables pueden reducir el riesgo y hacer que la planificación del futuro sea una opción viable. Cuando el acceso mejora, las mujeres pueden ingresar al mercado laboral, mantenerse empleadas o desarrollar pequeños negocios con el tiempo. La ampliación del acceso transforma el potencial en participación económica real.

Aprovechar el poder del sector privado

La mayoría de los puestos de trabajo son creados por las empresas. El Grupo Banco Mundial trabaja con empresas e inversionistas para ayudar a las mujeres a acceder a financiamiento, llegar a los mercados y tener éxito en el lugar de trabajo. Cuando las mujeres hacen crecer un negocio o consiguen mejores empleos, a menudo generan oportunidades para otros. Trabajar con el sector privado permite que los logros individuales se traduzcan en creación de empleo y economías locales más sólidas.
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Las oportunidades lo cambian todo

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Los avances se están afianzando. En todos los sectores, las mujeres están transformando las nuevas habilidades, herramientas y protecciones en trabajo significativo. Estos avances tienen un efecto multiplicador, fortaleciendo las industrias locales, reduciendo la pobreza y creando economías más resilientes.
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MACEDONIA DEL NORTE

Economía del cuidado

Invertir en el cuidado puede cambiar la vida tanto de quienes lo brindan como de quienes lo reciben. A medida que Macedonia del Norte amplía la atención domiciliaria para personas mayores y personas con discapacidad, las mujeres adquieren habilidades y obtienen ingresos estables en sus propias comunidades. Estos nuevos roles ofrecen un trabajo más productivo y eliminan una barrera histórica que mantuvo a muchas mujeres excluidas de la fuerza laboral. El resultado es una economía del cuidado que apoya la independencia y, al mismo tiempo, crea empleos.

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Angola

Agroindustria

Rebeca Rocha está desarrollando uno de los agronegocios más prometedores de Angola y generando oportunidades para su comunidad. Con capacitación, financiamiento y apoyo continuo, ha convertido una pequeña idea en una empresa en crecimiento que crea empleos y fortalece los mercados locales.
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La capacitación y el asesoramiento transformaron su negocio, que pasó de ser informal a convertirse en una opción atractiva para la inversión. A través de un proyecto respaldado por el Banco Mundial, aprendió gestión financiera, comercialización y control de calidad. Esto la ayudó a obtener equipos, mejorar los estándares de producción y sentar bases más sólidas para el crecimiento.

La capacitación y el asesoramiento transformaron su negocio, que pasó de ser informal a convertirse en una opción atractiva para la inversión. A través de un proyecto respaldado por el Banco Mundial, aprendió gestión financiera, comercialización y control de calidad. Esto la ayudó a obtener equipos, mejorar los estándares de producción y sentar bases más sólidas para el crecimiento.

Su creciente empresa está creando empleos y generando ingresos para las familias locales. Rebeca ahora emplea a miembros de la comunidad, ampliando las oportunidades para mujeres y jóvenes que antes tenían acceso limitado a un trabajo estable. A medida que aumenta la producción, más familias se benefician de ingresos estables y nuevas habilidades.

Con el apoyo adecuado, las empresas dirigidas por mujeres pueden sacar adelante a comunidades enteras. La historia de Rebeca muestra cómo el acceso a habilidades, financiamiento y mercados libera el potencial de las mujeres emprendedoras. Su éxito está allanando el camino para otros y fortaleciendo la economía rural de Angola.

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Somalia

Construcción

Las mujeres que ingresan al sector de la construcción de Somalia están demostrando que lo que determina el éxito son las habilidades, no el género. A través de un proyecto de infraestructura urbana respaldado por el Banco Mundial, las mujeres obtienen empleos remunerados y reciben capacitación técnica mientras ayudan a reconstruir sus ciudades. Al asumir roles que antes les estaban vedados, están brindando sustento a sus familias y cambiando las percepciones sobre quiénes pueden trabajar en la construcción.

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Algeria

Emprendimientos digitales

En Argelia, las mujeres emprendedoras están apostando por lo digital, lo que demuestra que el empoderamiento económico va más allá del acceso al financiamiento. Con el apoyo de We-Fi, las empresas lideradas por mujeres están generando la confianza y la capacidad necesarias para crecer en línea y llegar a nuevos mercados. A medida que se fortalecen las habilidades y las instituciones se alinean, las emprendedoras amplían las posibilidades para sus empresas y para la economía que las rodea.

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Georgia

Tecnología e innovación

Descubra cómo el proyecto Ecosistema Nacional de Innovación de Georgia (GENIE), respaldado por el Banco Mundial, está ayudando a mujeres emprendedoras a crear empresas tecnológicas que generan empleo y atraen inversiones. A través de capacitación, tutorías y apoyo en las etapas iniciales, las empresas emergentes dirigidas por mujeres están transformando ideas en negocios viables en un sector competitivo. Al reducir barreras y ampliar el acceso, el proyecto GENIE está ayudando a crear condiciones más equitativas al tiempo que posiciona a Georgia como un actor competitivo a nivel global.

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Las relaciones de colaboración impulsan el progreso

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Ninguna institución puede por sí sola desbloquear el potencial de las mujeres. El progreso depende de asociados que puedan influir en las políticas, movilizar capital y ofrecer soluciones a escala. Juntos, podemos transformar las oportunidades en empleos y crecimiento sostenido.
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Los Gobiernos y los líderes políticos

Crear las condiciones para la participación de las mujeres en la economía.

Reformar leyes y políticas que determinan las oportunidades

Las leyes laborales, empresariales y de propiedad determinan la participación de las mujeres en el mercado laboral y su capacidad para convertirse en líderes.

Invertir en sistemas de los que dependen las mujeres

Consolidar servicios como el cuidado infantil, la protección social, la educación y el transporte ayuda a las mujeres a ingresar en la fuerza laboral y permanecer en ella.

Fortalecer la seguridad y la rendición de cuentas

Abordar la violencia de género y la seguridad en el lugar de trabajo reduce el riesgo y amplía la libertad de las mujeres para participar económicamente.

Ampliar el impacto a nivel nacional

El liderazgo del Gobierno permite que las reformas beneficien a millones de mujeres, no solo a proyectos individuales.

El sector privado y los inversionistas

Convertir oportunidades en empleos.

Financiar empresas dirigidas por mujeres

Proporcionar capital que permita a las empresas de mujeres iniciar operaciones, crecer y contratar personal.

Ampliar mercados y cadenas de suministro

Abrir caminos para que las mujeres puedan vender bienes y servicios fuera de los mercados locales.

Mejorar las prácticas en el lugar de trabajo

Ayudar a los empleadores a mejorar la seguridad, la retención y el desarrollo profesional adoptando prácticas laborales más inclusivas.

Crear empleos a gran escala

Las empresas exitosas se convierten en fuentes de empleo confiables.

Los asociados para el desarrollo y las iniciativas globales

Impulsar el aprendizaje y la escala

Financiar evidencias e innovaciones

Los asociados apoyan la investigación y los proyectos piloto a través de mecanismos como el Fondo General para la Igualdad de Género.

Probar lo que funciona en diferentes contextos

Las iniciativas globales generan evidencia práctica sobre cómo mejorar la participación de las mujeres en la economía.

Compartir lecciones entre países

El aprendizaje viaja más rápido y llega a más personas cuando los socios coordinan esfuerzos.

Respaldar la escala y generar resultados

Los enfoques respaldados por evidencias ayudan a Gobiernos e inversionistas a actuar con confianza.

Trabajar como Un Solo Grupo Banco Mundial

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El Departamento de Género trabaja en todo el Grupo Banco Mundial para alinear este esfuerzo con nuestra misión de empoderar a las personas y fortalecer las economías. El BIRF y la AIF respaldan reformas de políticas y sistemas que amplían las oportunidades de las mujeres. IFC facilita el acceso a mercados y financiamiento del sector privado. MIGA ayuda a reducir el riesgo de las inversiones que pueden crear empleos para las mujeres. Y el CIADI fortalece la confianza de los inversionistas a través de la estabilidad jurídica.
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EN TODO EL BANCO

Centro de Investigación sobre la Mujer y el Empleo (CRWJ)

Reuniendo datos, investigaciones y experiencia de distintos países, hemos creado un centro enfocado en cómo participan las mujeres en la economía y qué las ayuda a tener éxito en el trabajo. Dicho centro traduce las evidencias en ideas prácticas que orientan políticas y programas de apoyo al empleo, la actividad empresarial y la productividad. Esta labor ayuda a los países a ampliar la participación de las mujeres en la economía e impulsar el crecimiento.
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IFC

Empoderar a las mujeres

Conozca a Bayermaa, una tejedora cuyo crecimiento empresarial muestra lo que es posible cuando las mujeres pueden acceder al capital y llegar a nuevos mercados. A través del trabajo de IFC con empresas e instituciones financieras, las mujeres emprendedoras están creando empleos y abriendo lugares de trabajo más seguros e inclusivos. La historia de Bayermaa ilustra cómo la inversión privada puede promover el liderazgo, la resiliencia y las oportunidades a nivel comunitario.

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MIGA

Impulsar la igualdad de género

MIGA utiliza garantías para desbloquear las inversiones privadas que respaldan la inclusión económica de las mujeres. A través de la Plataforma de Garantías del Grupo Banco Mundial, MIGA ayuda a ampliar el financiamiento para empresas propiedad de mujeres, fortalecer el liderazgo en todos los sectores y abordar los riesgos de violencia de género como parte de su trabajo para crear entornos más seguros para las mujeres. Descubra cómo la mitigación de riesgos puede ser el motor de un crecimiento más seguro e inclusivo.

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Halima Abukar
Trabajadora de la construcción somalí
“Mis vecinos solían decir que la construcción no era para las mujeres. ¡Ahora me preguntan cómo unirse! No existen trabajos exclusivos para hombres o para mujeres. Si uno tiene la habilidad y la determinación, puede hacer cualquier cosa”.
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