Los empleos generan dignidad esperanza resiliencia futuros

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1200 millones de jóvenes alcanzarán la edad de trabajar en la próxima década. Si no actuamos ahora, no habrá suficientes puestos de trabajo para todos.

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Por este motivo, la creación de empleo ocupa un lugar central en todas las actividades del Grupo Banco Mundial.

Los empleos generan dignidad y esperanza, pero también crean demanda, economías autosuficientes, seguridad y estabilidad. Y liberan oportunidades y un vasto potencial para las personas, las comunidades y nuestro mundo.

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Empoderando a las mujeres emprendedoras

En todo el mundo, las mujeres reconfiguran las economías e impulsan el crecimiento económico. Sin embargo, demasiadas mujeres aún enfrentan obstáculos que les impiden desplegar todo su potencial económico. Es una oportunidad perdida. En el Grupo Banco Mundial adoptamos un enfoque integral: sentar las bases a través de inversiones en educación, salud y reformas jurídicas; crear una escalera de oportunidades mediante el acceso a servicios, mercados y capital, y utilizar la capacidad del sector privado para ampliar el impacto e impulsar la innovación.

En el Sahel y África occidental, el proyecto SWEDD ha ayudado a más de 2 millones de mujeres y niñas a desarrollar habilidades, mejorar su salud y seguridad, y conseguir oportunidades económicas. En India, el Programa de Empleo y Seguridad para las Mujeres de Tamil Nadu está mejorando los servicios de cuidado y seguridad con el fin de apoyar las oportunidades laborales para 1,6 millones de mujeres. Desde 2012, el programa Banca Mujeres de IFC ha invertido más de USD 10 000 millones en 307 instituciones financieras de 83 países para financiar empresas dirigidas por mujeres. Desde 2021, la Plataforma de Garantías de MIGA ha comprometido más de USD 2000 millones para préstamos dirigidos a microempresas y pymes propiedad de mujeres. A través de este enfoque interconectado, las mujeres están obteniendo las habilidades, los recursos y las oportunidades que necesitan para acceder a mejores empleos, hacer crecer sus negocios e impulsar el crecimiento económico.

Más información

Capacitar a los jóvenes para aprovechar las oportunidades del mañana

En muchos países clientes de la AIF, los jóvenes constituyen más de la mitad de la población. En África y Asia meridional, las regiones con el mayor número de países clientes de la AIF, dicho segmento ya constituye alrededor de la mitad de la población. Este cambio demográfico representa tanto un desafío como una oportunidad sin precedentes. Si se les dota de habilidades, empleos y herramientas digitales adecuados, los jóvenes de hoy pueden convertirse en el motor de la transformación económica, la resiliencia climática y el cambio social en el futuro. Además de ser beneficiarios del desarrollo, ellos son también los arquitectos del mundo del mañana.

El empleo es la mejor manera de poner fin a la pobreza y dar a las personas esperanza, dignidad y un futuro mejor. Por esta razón, en el Grupo Banco Mundial estamos cambiando la manera en que hacemos las cosas, asegurándonos de que todas nuestras operaciones tengan una visión clara con respecto al empleo. Con el ingreso de más de 1000 millones de jóvenes al mercado laboral en la próxima década, el mundo necesita más puestos de trabajo que nunca.

Apoyar a las pequeñas empresas para que tengan un mayor impacto

Las microempresas y pymes (mipymes) desempeñan un papel fundamental en las economías en desarrollo: representan una gran mayoría de las empresas, aportan hasta alrededor del 40 % del producto interno bruto y crean una proporción importante de puestos de trabajo. En los mercados emergentes, la mayoría de los empleos formales son generados por las mipymes: siete de cada 10. Sin embargo, el acceso al financiamiento es una limitación clave para el desarrollo de ellas.

Para impulsar el crecimiento de las mipymes, la creación de empleo y el desarrollo económico, debemos adoptar un enfoque holístico. Este incluye no solo reducir las brechas de financiamiento, sino también adaptar el apoyo para las necesidades de las empresas más pequeñas, utilizar la tecnología, mejorar la recopilación e interpretación de los datos, y combinar los servicios de asesoría y financieros para los clientes con el fin de aumentar el aporte de las microempresas y pymes a la economía, incluidos los segmentos desatendidos como las mipymes propiedad de mujeres. El asesoramiento y el apoyo normativo para el financiamiento de las pymes comprende, principalmente, diagnósticos, asistencia para la ejecución, promoción a nivel mundial, e intercambio de conocimientos sobre las buenas prácticas.

World Bank Group Leadership Perspectives

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Empoderando a las mujeres emprendedoras

En todo el mundo, las mujeres reconfiguran las economías e impulsan el crecimiento económico. Sin embargo, demasiadas mujeres aún enfrentan obstáculos que les impiden desplegar todo su potencial económico. Es una oportunidad perdida. En el Grupo Banco Mundial adoptamos un enfoque integral: sentar las bases a través de inversiones en educación, salud y reformas jurídicas; crear una escalera de oportunidades mediante el acceso a servicios, mercados y capital, y utilizar la capacidad del sector privado para ampliar el impacto e impulsar la innovación.

En el Sahel y África occidental, el proyecto SWEDD ha ayudado a más de 2 millones de mujeres y niñas a desarrollar habilidades, mejorar su salud y seguridad, y conseguir oportunidades económicas. En India, el Programa de Empleo y Seguridad para las Mujeres de Tamil Nadu está mejorando los servicios de cuidado y seguridad con el fin de apoyar las oportunidades laborales para 1,6 millones de mujeres. Desde 2012, el programa Banca Mujeres de IFC ha invertido más de USD 10 000 millones en 307 instituciones financieras de 83 países para financiar empresas dirigidas por mujeres. Desde 2021, la Plataforma de Garantías de MIGA ha comprometido más de USD 2000 millones para préstamos dirigidos a microempresas y pymes propiedad de mujeres. A través de este enfoque interconectado, las mujeres están obteniendo las habilidades, los recursos y las oportunidades que necesitan para acceder a mejores empleos, hacer crecer sus negocios e impulsar el crecimiento económico.

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El empleo pone fin a la pobreza

Durante más de 40 años, el empleo no ha sido solo el camino más seguro para salir de la pobreza, sino también una vía comprobada para empoderar a las personas y crear economías prósperas y sostenibles.
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México

México
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Entre 2016 y 2024, México creó 8 millones de empleos (de los cuales dos tercios fueron empleos formales), y las tasas de pobreza disminuyeron más de un 42 %.

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Viet Nam

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Desde 2020, Viet Nam ha aumentado los empleos no agrícolas en más del 40 % y ha reducido la pobreza en más de un 50 %.

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Bangladesh

Bangladés
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En las últimas dos décadas, Bangladesh ha creado más de 2 millones de empleos al año y ha reducido la pobreza en un 80 %.

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Todos juntos.

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Así es como superamos el desafío del empleo.

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La creación de empleo sostenible no se produce a través de un proyecto o una organización que trabaja por sí sola. Ocurre cuando la infraestructura, las políticas, la inversión y los sectores público y privado trabajan juntos. Así ayudaremos a los países y continentes a acelerar la creación de puestos de trabajo a una escala nunca vista.
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El ecosistema del empleo

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Sentar las bases

La creación de empleo comienza con inversiones en la infraestructura esencial necesaria para que las personas y las empresas prosperen. Estas inversiones incluyen infraestructura física, como caminos, puertos, electricidad e infraestructura urbana, la cual es crucial para que las empresas operen y se conecten con los mercados. Abarcan la infraestructura humana como la atención de salud, la nutrición, la educación y la adquisición de habilidades, que crean una fuerza laboral próspera. E incluyen recursos resilientes como el aire limpio y el agua segura, vitales para mejorar los niveles de vida, reducir la pobreza y crear empleos. Los Gobiernos y las entidades del Grupo Banco Mundial dedicadas al sector público —el BIRF y la AIF— pueden ayudar a financiar estos esfuerzos y garantizar que los recursos se utilicen de manera eficaz.

Apoyar un entorno favorable para las empresas

Los Gobiernos no generan empleos a gran escala. Elaboran las políticas y propician el entorno que estimulan la creación de empresas y el crecimiento del empleo. Para invertir, ampliar y hacer crecer su fuerza laboral, las empresas necesitan reglas claras y un entorno predecible. Eso significa leyes sobre la tierra bien definidas, sistemas tributarios transparentes, una inflación estable, tipos de cambio basados en el mercado e inexistencia de corrupción. Sin estos elementos, es difícil que las grandes empresas completen los proyectos o que las pequeñas empresas se afiancen y prosperen. El Grupo Banco Mundial ayuda a los países a identificar los sectores con el mayor potencial para la creación de empleo y, posteriormente, a diseñar reformas normativas y regulatorias específicas, así como estrategias de inversión para liberar ese potencial.

Movilizar el capital privado

Los Gobiernos requieren algo más que sus propios recursos para hacer frente al desafío del empleo. Necesitan capital privado. A través de IFC y MIGA, proporcionamos capital propio, pero también capital de inversión, garantías y seguros contra riesgos políticos para ayudar a los pequeños empresarios y las grandes empresas a crecer y crear empleos. Las herramientas de resolución de controversias del CIADI permiten mitigar los riesgos relacionados con las inversiones para aumentar la confianza tanto de los inversionistas como de los países. Nuestros esfuerzos de desarrollo de la fuerza laboral ayudan a generar talento a nivel local que puede ser contratado por las empresas. Y, mediante el Laboratorio para la Inversión del Sector Privado, trabajamos continuamente para identificar y abordar los mayores obstáculos a la inversión.
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Dónde invertimos

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Focalizamos nuestros esfuerzos e inversiones en los sectores que ofrecen las mayores oportunidades de empoderar a las personas y acelerar la creación de empleo transformador.
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ENERGÍA E INFRAESTRUCTURA

Impulsando los empleos del mañana

Las carreteras, la energía confiable, las escuelas y la atención médica son el motor de las comunidades y las economías. Además, son una vía comprobada para crear empleo y sentar las bases para la creación de empleo a largo plazo.
Spark job creation..
Impulsar la creación de empleo. Una energía fiable y asequible es fundamental para impulsar las economías, prestar servicios esenciales e impulsar la creación de empleo. Misión 300 es nuestra alianza global para proporcionar electricidad sostenible y oportunidades a 300 millones de africanos para 2030.
A road to better jobs and futures.
Un camino hacia mejores empleos y un futuro mejor. El transporte impulsa el empleo, los mercados y las economías. En Kazajistán, 2700 km de carreteras generaron más de 50 000 empleos en la construcción, 1200 puestos permanentes de mantenimiento y conectaron a millones de residentes con mejores oportunidades de atención médica, educación y economía.
RX for a healthy economy.
Una economía sana. Un mayor número de profesionales sanitarios capacitados y activos se traduce en más empleos y poblaciones más sanas. En países de ingresos bajos y medios, estamos invirtiendo en formación y sistemas sanitarios que generan oportunidades laborales y acceso a la atención médica para 1500 millones de personas.
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ATENCIÓN DE SALUD

La salud genera resultados

La buena salud empodera a las personas, crea empleos e impulsa el crecimiento económico. Aumenta la productividad, fortalece la resiliencia y actúa como un poderoso motor de creación de empleo: cada puesto de trabajo en el sector de la salud genera hasta 3,5 puestos de trabajo adicionales en los sectores relacionados. Estamos trabajando en estrecha colaboración con los países y nuestros asociados para que, de aquí a 2030, 1500 millones de personas tengan acceso a servicios de salud asequibles y de calidad, lo que podría crear 29 millones de empleos adicionales. Invertir en salud es invertir en oportunidades económicas.

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AGROINDUSTRIAS

Crecimiento y desarrollo de economías dinámicas

En los países en desarrollo se espera que más de 1000 millones de jóvenes alcancen la edad de trabajar en la próxima década, por lo que la necesidad de crear empleos es más urgente que nunca. La agricultura representa aproximadamente el 40 % de los puestos de trabajo en esos mismos países. Un sector agroindustrial próspero ofrece enormes oportunidades para el crecimiento económico general, crea empleos a lo largo de toda la cadena de valor y proporciona los medios para alimentar a una población en rápido crecimiento. Pero también hay enormes desafíos. El sector y las personas que operan en el núcleo de este sufren un déficit crónico de financiamiento. Solo el 10 % de los agricultores tiene acceso al financiamiento comercial, y muchos no pueden desarrollar sus negocios más allá de la agricultura de subsistencia. La vulnerabilidad a las inundaciones, las sequías y otros desastres climáticos contribuyen a la carga.
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MANUFACTURAS

Impulsar el crecimiento económico a través de las manufacturas

La industria manufacturera es un motor clave del empleo. En la mayoría de los países, la industria manufacturera genera más actividad económica por dólar de producción que ningún otro sector empresarial, y fortalece las economías y las oportunidades. Los fabricantes crean de manera directa empleos de diversos niveles de calificación, lo que permite a las personas, especialmente las mujeres, pasar del trabajo informal al empleo formal con beneficios, como mayor seguridad, mejores salarios, seguro social y acceso a servicios financieros. En los últimos tres años, IFC ha respaldado más de 60 proyectos de manufactura centrados en modernizar las cadenas de valor, mejorar la preparación para la exportación e incrementar el valor agregado. Estos esfuerzos han contribuido a crear entre 820 000 y 1,2 millones de empleos.
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TURISMO

Turismo: Una potencia en materia de empleo

El turismo es uno de los empleadores más grandes y de más rápido crecimiento del mundo, generando más de 300 millones de puestos de trabajo a nivel global. La actividad turística, que abarca desde hoteles hasta sitios patrimoniales, crea oportunidades en las economías urbanas y rurales, especialmente para los jóvenes y las mujeres.
Impacto local. El turismo impulsa las economías locales apoyando a las pequeñas empresas, los artesanos y los productores de alimentos. Ayuda a preservar el patrimonio cultural al crear demanda de habilidades y productos tradicionales.
Youth employment.
Empleo de los jóvenes. Con pocas barreras de entrada, el turismo ofrece a los jóvenes sus primeros empleos y posibilidades de trayectorias profesionales vitales. Además, permite desarrollar habilidades transferibles que abren las puertas al empleo a largo plazo en todos los sectores.
Women’s empowerment.
Empoderamiento de las mujeres. Las mujeres constituyen más de la mitad de la fuerza laboral del sector turístico, y a menudo ocupan puestos de liderazgo en el turismo comunitario. El turismo ofrece opciones de trabajo flexibles y oportunidades empresariales para las mujeres de las zonas rurales y urbanas.
Green and inclusive growth.
Crecimiento verde e inclusivo. El turismo puede promover la gestión ambiental y el desarrollo inclusivo cuando se gestiona de manera responsable. Fomenta la inversión en infraestructura sostenible y la conservación dirigida por la comunidad.
Resilience and recovery.
Resiliencia y recuperación. El turismo se reactiva rápidamente después de las crisis, ayudando a las comunidades a recuperarse y restablecer los medios de subsistencia. Su capacidad de adaptación lo convierte en un sector clave para la revitalización económica posterior a una crisis.
¿Por qué un banco de 80 años de antigüedad es un socio fundamental en materia de empleo?
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¿Por qué un banco de 80 años de antigüedad es un socio fundamental en materia de empleo?

A lo largo de ocho décadas, la comunidad internacional ha convertido al Grupo Banco Mundial en una alianza única en su género para promover el desarrollo económico y fomentar la prosperidad mundial.

Plataforma mundial. Experiencia local

La magnitud del desafío del empleo requiere una respuesta mundial. Tenemos 130 oficinas en todos los continentes y contamos con 80 años de experiencia sobre cómo trabajar —y qué funciona— en casi todos los países del mundo.

Resultados comprobados. Preparado para ampliar la escala

Desde 2013, hemos ayudado a proporcionar conexión a la electricidad a 100 millones de personas, acceso a atención médica mejorada a 400 millones de habitantes, y a desarrollar las relaciones, la experiencia y las estrategias para ampliar la escala y superar el desafío del empleo.

Optimización de los fondos destinados al desarrollo

El Grupo Banco Mundial es la principal entidad multilateral de financiamiento para el desarrollo, con una calificación crediticia AAA y una capacidad de movilización sin precedentes, que convierte cada dólar de financiamiento del BIRF en USD 10 en inversiones para el desarrollo.

Asociación de largo plazo

El Banco Mundial es el banco multilateral de desarrollo más antiguo del mundo. Nuestra alianza de más larga data es con India, y comenzó hace más de 75 años. Y, recientemente, introdujimos préstamos a 50 años diseñados para ayudar a los clientes a enfrentar los desafíos mundiales más complejos.

Qué hacemos

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Crear empleos a través de las alianzas, la educación y la acción.
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Consejo sobre Empleo

El Consejo Asesor de Alto Nivel sobre Empleo es una iniciativa del Grupo Banco Mundial copresidida por el presidente de Singapur, Tharman Shanmugaratnam, y la expresidenta de Chile, Michelle Bachelet. Este órgano se centra en identificar políticas y programas para abordar la inminente crisis del empleo en el sur global. Reúne a destacados expertos de Gobiernos, empresas, la sociedad civil y círculos académicos para que aporten su liderazgo intelectual y formulen estrategias prácticas que ayuden al Grupo Banco Mundial a crear oportunidades de empleo a gran escala.

Laboratorio para la Inversión del Sector Privado

El Laboratorio para la Inversión del Sector Privado, una iniciativa de colaboración entre el Grupo Banco Mundial y altos ejecutivos del sector privado, procura encontrar soluciones prácticas para impulsar la inversión privada en los mercados emergentes. Con el desarrollo de enfoques ampliables para movilizar el capital privado, el Laboratorio apoya las prioridades del Grupo Banco Mundial y ayuda a reducir los riesgos para los inversionistas, fomentando en última instancia la implementación de proyectos viables y financiables. Lo preside Shriti Vadera, presidenta de Prudential plc. El grupo central de directores ejecutivos del Laboratorio lo conforman representantes de AXA, Bayer, Bharti Enterprises, BlackRock, Dangote Group, Hyatt, HSBC, Macquarie, Mitsubishi UFJ Financial Group, Ninety-One, PIMCO, Royal Philips, Standard Bank, Standard Chartered, la iniciativa Energía Sostenible para Todos, Tata Sons, Temasek y Three Cairns Group.
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Sistema de Calificación

El nuevo indicador de empleo, que se lanzará en las Reuniones de Primavera de 2026, capturará no solo los empleos directos de los proyectos, sino también los efectos más amplios a través de las cadenas de suministro. Es importante destacar que también queremos monitorear cómo ayudamos a los trabajadores a conseguir empleos mejor remunerados y a ascender en la escala laboral. Esta es una nueva frontera para medir el impacto, por lo que estamos consultando con nuestros grupos de interés.
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Fondo Fiduciario General de Múltiples Donantes para la Promoción del Empleo

El Fondo Fiduciario General de Múltiples Donantes para la Promoción del Empleo proporciona recursos a los países para que pongan este tema en el centro de sus estrategias de desarrollo. Respalda el diseño de la nueva serie de informes sobre el crecimiento y el empleo en los países, amplía el acceso a datos del mercado laboral a través de la Global Labor Database, y aplica de manera experimental enfoques innovadores sobre género, empleo juvenil, migración, informalidad y transición sostenible. Este trabajo fundamenta el diálogo sobre políticas, orienta las operaciones del Grupo Banco Mundial y fortalece las herramientas que utilizamos para medir y monitorear los resultados laborales en toda la cartera.

Más información (i)

Desarrollo de habilidades

África tiene la población activa más joven y de más rápido crecimiento del mundo. Pero sin las habilidades adecuadas, su promesa económica se ve frenada. Si África logra reconfigurar su enfoque de habilidades para el empleo, los beneficios serán significativos: una fuerza laboral preparada tanto para las oportunidades de hoy como para las disrupciones del mañana. Estamos trabajamos como un solo Grupo Banco Mundial en África subsahariana para optimizar nuestro apoyo y ofrecer soluciones integrales que permitan aunar los mejores recursos, conocimientos y financiamiento provenientes de nuestras instituciones.

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Ajay Banga
Presidente, Grupo Banco Mundial

“La mejor manera de sepultar la pobreza es darle a una persona un empleo.

Queremos crear millones de puestos de trabajo...

... pero necesitamos la ayuda de todos”.

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Perspectivas económicas regionales

Análisis del mercado

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