Soluciones de Mujeres : Historias visuales

Alta moda desde el corazón de la Amazonía brasileña: Teçume da Floresta y el empoderamiento de las mujeres 

Teçume da Floresta es una asociación de mujeres y hombres artesanos del estado brasileño de Amazonas que, por medio del “teçume” (tejido con fibras vegetales), producen objetos de moda (bolsos, carteras y joyas) y artículos decorativos (lámparas, jarrones y cestas). Además de preservar las técnicas tradicionales de tejido, el grupo genera ingresos para las mujeres y ha conseguido aumentar su participación en la gestión de los recursos naturales.

Las mujeres en la gestión de áreas naturales protegidas: Asociaciones productivas alrededor del Parque Nacional Yanachaga-Chemillén, Perú

El Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidas por el Estado (SERNANP) del Perú, con apoyo de múltiples proyectos, como el Programa ASL, viene trabajando por la gestión integral de las áreas protegidas del país.  El Parque Nacional Yanachaga-Chemillén (PNYCH) representa a nivel nacional un piloto para la inclusión de una estrategia de género en la gestión de dichas áreas del Perú.

Superando el conflicto: ADISPA y los liderazgos de mujeres en la Zona de Reserva Campesina Perla Amazónica, Colombia

La Asociación de Desarrollo Integral Sostenible Perla Amazónica (ADISPA) es una organización comunitaria que gestiona y administra la Zona de Reserva Campesina Perla Amazónica (ZRCPA), y que surgió de la necesidad local de reivindicar los derechos que garanticen mejores condiciones para las familias campesinas del departamento de Putumayo.

Las mujeres y la gestión sostenible de la castaña: el ejemplo de ASCART, Perú

En Perú, el SERNANP, autoridad encargada de la rectoría del Sistema Nacional de Áreas Naturales Protegidas por el Estado (SINANPE), ha venido fortaleciendo diversas estrategias transversales para mejorar la efectividad del manejo de las ANP, su conservación y desarrollo sostenible.  Ello incluye promover y apoyar actores productivos locales como la Asociación de Castañeros de la Reserva Nacional Tambopata (ASCART).  Esta asociación es relevante por la inclusión de las mujeres en las cadenas productivas y, sobre todo, por su éxito social y económico en el panorama de las organizaciones que trabajan con productos forestales no maderables (PFNM).

Un enfoque familiar para garantizar la participación de las mujeres: el Acuerdo de Conservación de ASOCAPRICHO, Colombia

La iniciativa Acuerdos de Conservación con familias campesinas en el departamento de Guaviare, implementada junto a la organización ASOCAPRICHO, es un proceso de largo plazo que ha recogido múltiples experiencias y aprendizajes en el propósito de promover esquemas integrados de conservación y desarrollo sostenible. En este proceso se han fortalecido vías alternativas y sostenibles de permanencia en el territorio y de consolidación de escenarios de paz. La construcción de esquemas realmente integrados y la promoción de opciones sostenibles de permanencia se robustecieron al incorporar a las mujeres.

De invisibles a actoras claves en la gestión sostenible de la pesca: las mujeres del río Tupana, Brasil

Las mujeres del río Tupana pescan casi todos los días en zonas cercanas a sus viviendas para la alimentación del hogar por lo que fueron consideradas como usuarias del río, y como tal se les solicitó y valoró su presencia en los procesos de toma de decisiones para la elaboración del Acuerdo de Pesca del río Tupana.  Su inclusión fue clave para garantizar que se respetaran los usos diferenciados del río por parte de las mujeres, y debatir los cambios del río como resultado de la pesca depredadora y las formas de mitigarlos.