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RESEÑA

Comunidad de Práctica de América Latina y el Caribe - Sistema de Información del Mercado de Trabajo

“Transformando el Futuro del Trabajo con la Información del Mercado Laboral” 

El mundo del trabajo está experimentando profundas transformaciones debido a la automatización, digitalización, la inteligencia artificial, los cambios demográficos, la migración, el cambio climático y otras mega-tendencias. Para garantizar el buen funcionamiento del mercado laboral, los gobiernos deben invertir en información actualizada, relevante, y confiable sobre el mercado laboral, alinear las políticas de educación y formación con la demanda laboral y modernizar los servicios de empleo. 

Los gobiernos desempeñan un papel fundamental a la hora de abordar estos retos. Los Sistemas de Información del Mercado de Trabajo (SIMT) pueden resolver las brechas de información. Los SIMT ayudan a los trabajadores a tomar decisiones informadas sobre habilidades y empleos en mayor demanda. También proporcionan información clave a los empleadores, las instituciones educativas y los formuladores de políticas, ayudando a alinear la oferta y la demanda laboral.  

La Comunidad de Práctica - Sistema de Información del Mercado de Trabajo – la primera de América Latina sobre información del mercado laboral – pretende ser un espacio de colaboración para que los representantes de los gobiernos compartan conocimientos, discutan innovaciones y aborden desafíos comunes relacionados con los SIMT. Las áreas de interés incluirán la inteligencia del mercado laboral, la orientación profesional y de habilidades, la intermediación laboral y la transformación institucional. 

Es un espacio diseñado para fomentar la colaboración entre representantes gubernamentales, y expertos técnicos que trabajan en el Sistema de Información del Mercado de Trabajo (SIMT). La comunidad proporciona una plataforma estructurada para:

  • Compartir conocimientos, experiencias y herramientas relacionadas con los SIMT.
  • Debatir retos comunes y soluciones innovadoras. 
  • Colaborar en estrategias para mejorar el desarrollo de competencias y la intermediación de los puestos de trabajo. 
  • Reforzar el sistema de información del mercado de trabajo y de prestación de servicios para la elaboración de políticas eficaces.
  •  Aumentar la capacidad de gestión de los agentes implicados en el SIMT y, en particular, la vinculación con la ciudadanía.

Información clave

  • Reuniones virtuales cada dos o tres meses.

  • Coordinación por el Banco Mundial durante el primer año. 

  • Abierta a representantes de los gobiernos de América Latina y el Caribe, con traducción al portugués, español, e inglés.